Recruitment Specialist

CV Media Kreasi · 📍 Ngawi, Jawa Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 24.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di CV Media Kreasi. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan media terkemuka di Ngawi, dan kami sedang dalam proses pertumbuhan yang cepat. Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Jika Anda memiliki keahlian dalam rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian talenta yang berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.,Menghubungi dan mempertimbangkan pelamar untuk posisi yang tersedia.,Mengorganisir dan mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Membuat dan mengelola database pelamar.,Menghadiri wawancara dan evaluasi pelamar.,Membuat laporan dan analisis tentang proses rekrutmen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam rekrutmen dan seleksi talenta.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan pelamar.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Pengalaman dalam menggunakan media sosial untuk merekrut talenta.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.,Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang multikultural dan beragam.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi pelamar.Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis tentang proses rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan rekrutmen.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan untuk menggunakan media sosial untuk merekrut talenta.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang multikultural dan beragam.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait